营口热电集团召开2022年党风廉政建设工作会议
发稿时间：2022-08-06
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为认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和中央、省、市纪委工作会议精神，传达学习国资系统党风廉政建设工作会议精神，推进集团党风廉政建设和反腐败工作，教育引导广大干部职工进一步增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。8月3日下午，热电集团在七楼会议室召开党风廉政建设工作会议。集团党政领导班子、中层管理人员及相关部门重要岗位工作人员共85人参加会议。党委书记、董事长王世馀参加会议并讲话，党委副书记、总经理李家英主持会议。会议首先观看了警示教育片《错位的国资经营》。片中揭露了某位国企党委书记、董事长的严重违纪违法事实，案例发人深省、引人深思。通过典型的反面案例使党员干部又一次接受了思想和灵魂的洗礼，起到了很好的教育警醒作用，让广大党员干部深刻认清贪欲的危害，充分认识严以修身、严以用权、严以律己的作用和意义。
会上，集团纪委书记张少钢同志，传达了营口市国资系统党风廉政建设工作会议精神，总结了2021年集团党风廉政建设工作，并对2022年党风廉政建设工作做了安排部署。会上，党委书记、董事长王世馀同志，对去年以来党风廉政建设和反腐败工作进行了简要回顾，指出了当前集团在党风廉政建设工作上存在的主要不足，重点从职责定位、管党治党和落实“两个责任”三方面，就今后集团党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。王世馀指出，要抓好顶层设计。明确党委、董事会、经营层的职责定位，党委要认真贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”的指导思想，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。切实发挥“把方向”“管大局”“促落实”作用，把党的领导融入公司治理各环节。董事会要发挥“定战略”“做决策”“防风险”作用，建立合规、风险、内控、审计一体的风险防控体系，为生产经营铸牢安全防线。经营层要发挥“谋经营”“抓落实”“强管理”作用，认真谋划经营管理，抓好贯彻落实。同时，集团党委、董事会要全力服务、支持经营层开展工作，在厘清权责边界的同时，形成集团上中下整体工作合力。王世馀强调，要抓好干部队伍建设。要用好年轻干部，允许有成长成熟的过程，但也必须从严管理，重点培养。要用好老同志，为其提供条件、搭建平台，将热电精神更好地传承下去。也要敢于使用中坚骨干力量，大胆地放在重要岗位、更具挑战性的岗位，发挥更大的能量。要加强人才培养，做好后备人才储备、入库等工作。要树立正确的选人用人导向，按照“忠诚”“干净”“担当”的标准，任用“德”“能”“勤”“绩”“廉”确实过硬的干部。王世馀要求，要抓好“两个责任”落实。集团党委、各党支部要提高政治站位，严格落实主体责任，把从严治党工作与中心工作同安排、同部署、同检查。集团纪委要切实履行监督责任，主动开展党风廉政建设和反腐败工作。集团班子成员要严格履行“一岗双责”职责，要善于及时总结发现分管领域的风险点，对招投标、大宗材料采购、重大工程项目等工作，要亲自调度、跟踪管理，对分管的重点岗位人员要做好日常提醒监督。最后，集团党委副书记、总经理李家英对贯彻落实会议精神提出了具体要求。
